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1月26日，中国煤科武汉设计院召开2022年度工作会议。会议学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实集团公司企业负责人会议精神，总结2021年工作，部署2022年重点工作。党委书记、董事长郝栋出席会议并讲话。党委副书记、总经理张洪志作题为《贯彻新发展理念 构建新发展格局 以不断深化改革推动武汉院高质量发展》的工作报告。副董事长刘兴晖主持会议。
2021年武汉设计院紧密围绕集团公司“1245”总体发展思路，不折不扣地落实集团公司战略，统筹推进常态化疫情防控和企业改革发展，以实际行动深化党史学习教育和落实政治巡视整改，市场化改革深入人心，各项任务指标全面完成，发展质量明显提升。2021年新签合同额同比增长115.6%；营业收入同比增长11.7%；利润总额和净利润大幅提升；资产负债率和应收账款同比降低，全面完成了集团下达的各项指标。
2021年公司全面贯彻新发展理念，提出了 “十四五”各项规划目标及“十、五十、百”人才计划，实现了发展战略的重大调整。坚持市场化改革，不断规范企业治理，“放管服”理念深入人心，三项制度改革扎实推进，激发了企业发展活力动力。坚持创新驱动战略，推动科技改革，科技创新体系不断健全，加大科研条件建设和投入力度，打牢了产业发展基础。坚持党的领导党的建设，以庆百年、学党史为主线凝聚强大正能量，以政治巡视整改为抓手推动各项管理水平提升，以人才强企战略为指引推进人才干部结构持续优化，实现党建引领企业高质量发展。
2022年，公司要以加强治理体系和治理能力建设为重点，着力推进企业规范治理和高质量发展。要以强化聚焦主业为抓手，着力推动战略规划落地实施。要以创新驱动为牵引，着力打牢技术和产业发展的基础。要以引进、培育高端人才为手段，着力推动干部人才队伍建设。要以一流党建引领一流企业发展为目标，着力凝聚党建融入发展合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
会议强调，公司今后一段时间内，一要进一步解放思想，建立规范性和灵活性相统一的市场运营机制，建设高质量开放型高新技术企业。二要深化战略设计，做有目标有追求的企业。三要真抓实干，聚焦主业，做有核心竞争力的企业。四要广纳人才，建设人才济济的活力企业。五是要牢记责任，建设敬畏社会、企业和员工的责任企业。
大会对2021年度优秀贡献单位、优秀管理部门、优秀营销能手、优秀项目经理、优秀管理能手、优秀科研能手、优秀技术质量能手、优秀新人进行了通报表彰。会议还签订了党建责任书、党风廉政建设责任书、目标管理责任书、中层干部廉洁从业承诺书。
公司领导班子郝栋、张洪志、刘兴晖、黄文辉、于新胜、徐杨青、李晨曦、陈金良、全体中层领导人员、受表彰集体代表与先进个人参加会议。
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