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8月3日至4日，公司举办新员工见面会和入职培训。公司领导班子和相关部门负责人参加了迎新见面会。
党委副书记、董事、总经理张洪志致欢迎词，并对全体新员工提出希望。一是希望新员工尽快适应岗位，积极学习业务技能，主动扩充知识储备，快速提升综合素质。二是要崇德向善，虚心求教，以兼容包并的态度与团队合作共赢，以设身处地的耐心与业主沟通，倾听和响应客户的诉求。三是要坚定理想信念，主动担当作为，牢记使命责任，持之以恒的做好本职工作。
党委书记、董事长郝栋围绕职业与环境、历史传承、战略发展、企业文化、安全和质量等方面为新员工讲授入职第一课。郝栋指出，当前公司在集团“1245”总体发展思路指引下，稳步推进“十四五”发展战略，企业发展稳中有进，上半年公司新签合同取得了历史最好水平，经济运行质量实现了稳步提升。他强调，企业的高质量发展要继续坚持以市场规律驱动企业价值，以客户为中心，以技术创新驱动产业发展，以品质驱动管理，以职工幸福为初心，要建设有信念、有目标、有责任、有文化的企业。他要求，青年员工要在企业的转型过程中快速成长成才，既要有仰望星空的情怀，更要有脚踏实地的姿态，要尽快在学习、实践和创新中实现价值，将个人奋斗融入企业发展。
科技发展部张征宣讲了公司的业务流程和质量体系。安全监管部韩周平分享了总承包工程项目管理知识。办公室孔令同介绍了商务礼仪和公文处理相关知识。党群工作部吴磊介绍了公司党工团组织和各类活动。党委组织部苏彦宣贯了人事管理规定。大师工作室江强强分享了职业转型的心得体会。
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