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纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，中国煤科纪委认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和驻国务院国资委纪检监察组工作要求，坚持统筹融合，强化组织领导，以“三个深化”持续推动教育整顿工作走深走实，为集团公司高质量发展提供坚强保障。
深化学习教育，持续推动深化内化转化。各级纪检机构严格落实“第一议题”制度，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于全面从严治党新指示新要求、关于加强纪检监察干部队伍建设系列重要论述，做到学思用贯通、知信行合一。开展“每周一学”培训活动，专题学习二十届中央纪委二次全会精神、监督执纪工作程序方法、国有企业政治监督有关要求等，赴北京市全面从严治党警示教育基地开展警示教育，组织学习新时代纪检监察系统先进典型的优秀事迹，举办纪检干部专题培训班，教育引导各级纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线，锻造高素质纪检干部队伍。
深化检视整改，持续推动见行见效。结合日常监督执纪发现问题，制定教育整顿个人自查事项报告表，找准查实纪检干部队伍存在的问题，坚决把检视整治各项工作抓实抓到位。在前期学习教育和检视整治基础上，组织各级纪检干部及时总结剖析，撰写工作体会。开展问题线索“大起底”，对未办结的逐件认真办理、彻底清除存量；对新发现的线索即收即办、从严处置。确定重点问题清单，组织开展专项整治，制定整改措施，逐条逐项督促落实。
深化巩固提升，持续推动全面从严治党。将建章立制贯穿教育整顿全过程，把当下改与长久立结合起来，推动形成严管严治的常态长效机制。优化内部工作流程，组织修订五项工作规程，健全案件审理、回避、保密和过问干预案件登记备案等监督制度。提前谋划，做好教育整顿专题民主生活会、专题组织生活会各项准备工作，以自我革命精神推进全面从严治党。
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